人を評価しなければならない管理職。避けては通れない難問にどう立ち向かうか
管理職にとって一番いやな仕事といっても過言ではないと思いますが、必ず付きまとうのが、メンバーを評価するということ。 正直、私もやりたくはないです。 それでも、メンバーのことを思うのであれば、適切に評価をしてあげることは、 … 続きを読む 人を評価しなければならない管理職。避けては通れない難問にどう立ち向かうか
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