「ビジネス力」の記事一覧

パソナの働き方からみる、Withコロナ時代の働き方。

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時間とともに風化する失敗。失敗は失敗としてとらえて次の糧にできなければ部下はついてこない

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組織の階層をなくしてフラットな組織にあこがれる。でも、階層の中でより良い方法を見つける方が良い

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新しいコト・モノへの興味を持ち続けなければ窓際まっしぐら

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話題の45歳定年制、これからのサラリーマンにとって考えさせられることと身につけるべきポータブルスキル

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テレワークが普及しないのは仕組みの問題ではなく、変化を嫌う文化の問題だと思う

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サラリーマンはコロナで残業代が激減。どのような対策が考えられるのか

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Slackの調査結果からみるフラットな組織のメリット・デメリット

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NTTが勤務場所は自宅を基本に。すばらしいコトだと思う反面、実態が伴っているかは疑問

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コロナ禍が少し落ち着いたいま、今後の働き方に正解はあるのだろうか

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